HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) CENTER
Adalah unsur pendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kantor Wilayah Kementerian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama D.I. Yogyakarta.
HRD Center mempunyai tugas merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengontrol dan mengevaluasi pengembangan SDM demi terwujudnanya pelayanan publik yang baik.
SASARAN
Wilayah Pengembangan SDM yang disasar adalah Wilayah Pengembangan SDM Lintas Jabatan dan Sektoral, dimana ada 3 jenis jabatan dan 8 sektor didalam Kanwil Kemenag DIY.
3 Jenis Jabatan: Jab. Struktural, Jab. Fungsional, & Jab. Pelaksana
8 Sektor:
1.Tata Usaha
2.Pendidikan Islam
3.Haji dan Umrah
4.Bimbingan Masyarakat Islam
5.Bimbingan Masyarakat Katolik
6.Bimbingan Masyarakat Kristen
7.Bimbingan Masyarakat Hindu
8.Bimbingan Masyarakat Buddha
FUNGSI DAN LAYANAN
1. Asesmen
a. Rekruitmen
Mutasi Masuk Pegawai
Pengangkatan Non PNS
b. Placement
Mutasi Internal Pegawai, Mutasi Jabatan Pegawai, Talent Pool
c. Promosi/Pengangkatan
Promosi Jabatan Adminsitrasi, Promosi JFT
2. Consulting
Konsultasi kepegawaian, konsultasi kediklatan, layanan informasi via kanal youtube
3. Training
Kediklatan, Wokrshop, Intensife Training
4. Publication
Pendampingan penulisan artikel iliah
Pendampingan publikasi