HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) CENTER

Adalah unsur pendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kantor Wilayah Kementerian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama D.I. Yogyakarta.

HRD Center mempunyai tugas merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengontrol dan mengevaluasi pengembangan SDM demi terwujudnanya pelayanan publik yang baik.

SASARAN

Wilayah Pengembangan SDM yang disasar adalah Wilayah Pengembangan SDM Lintas Jabatan dan Sektoral, dimana ada 3 jenis jabatan dan 8 sektor didalam Kanwil Kemenag DIY.

3 Jenis Jabatan: Jab. Struktural, Jab. Fungsional, & Jab. Pelaksana

8 Sektor:

1.Tata Usaha

2.Pendidikan Islam

3.Haji dan Umrah

4.Bimbingan Masyarakat Islam

5.Bimbingan Masyarakat Katolik

6.Bimbingan Masyarakat Kristen

7.Bimbingan Masyarakat Hindu

8.Bimbingan Masyarakat Buddha

FUNGSI DAN LAYANAN

1.  Asesmen

a. Rekruitmen

Mutasi Masuk Pegawai

Pengangkatan Non PNS

b. Placement

      Mutasi Internal Pegawai, Mutasi Jabatan Pegawai, Talent Pool

c. Promosi/Pengangkatan

    Promosi Jabatan Adminsitrasi, Promosi JFT

2.  Consulting

      Konsultasi kepegawaian, konsultasi kediklatan, layanan informasi via kanal youtube

3.  Training

      Kediklatan, Wokrshop, Intensife Training

4.  Publication

     Pendampingan penulisan artikel iliah

     Pendampingan publikasi